Saludo


Te doy la bienvenida a este espacio. Soy Ángel Riego González, vivo en Candás, y desde 1999, Alcalde por el PSOE en el concejo de Carreño (Asturias).
Pretendo con este blog seguir contándote, con total claridad y transparencia, nuestra gestión en estos doce años. También quiero explicarte personalmente nuestra propuesta política (2011 - 2015) con el convencimiento de que contiene las respuestas que necesita en estos momentos Carreño, y con la convicción de que se corresponde con los intereses de la mayoría de los vecinos y las vecinas.

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jueves, 30 de junio de 2011

FORMACIÓN EN IGUALDAD

El alumnado del Taller de Empleo Ferrocarril Estratégico V recibió formación en materia de igualdad en la Casa de Encuentro de las Mujeres de Carreño.

Nueve mujeres y dos hombres, alumnos/as trabajadores/as del taller de empleo municipal en los módulos de restauración medioambiental y albañilería, completaron con este módulo de igualdad de oportunidades los PROGRAMAS FORMATIVOS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA previstos en el taller de empleo.

Como programa de formación y empleo el taller de empleo incluye varios programas formativos que debe recibir el alumnado, que van desde la formación básica o compensatoria, la formación general, un módulo de formación empresarial, la formación en prevención de Riesgos Laborales, la formación en respeto al medio ambiente, la alfabetización informática para familiarizarse con las tics y la formación en igualdad de oportunidades.

Las Agentes de Igualdad, Raquel Ramos e Inés García, fueron las encargadas de impartir esta formación. El diseño formativo de este módulo incluyó los contenidos que siguen:

  1. Conceptos clave en materia de igualdad: género, sexo, sistema patriarcal, androcentrismo, socialización de género, etc.
  2. Educación y género.
  3. Medios de comunicación y género.
  4. Lenguaje no sexista.
  5. Igualdad de oportunidades en el empleo, el trabajo y la ciudadanía. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  6. Violencia de género.
  7. Marco normativo básico y políticas de igualdad de oportunidades: artículos 9.2 y 14 de la Constitución Española de 1978; L.O. 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género; Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2008-2011.
  8. Recursos, equipamientos y programas: Instituto de la Mujer, Instituto Asturiano de la Mujer, Consejo Asturiano de la Mujer, Centros Asesores de la Mujer, Casas de Encuentro de las Mujeres, Programa Tiempo Propio, Programa Enredadas 2.0, etc.

Todas las personas del taller de empleo que participaron en la acción formativa de igualdad de oportunidades mostraron un gran interés en los temas abordados, participando activamente mediante la formulación de preguntas y la puesta en común de sus opiniones y puntos de vista.

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