Nueve mujeres y dos hombres, alumnos/as trabajadores/as del taller de empleo municipal en los módulos de restauración medioambiental y albañilería, completaron con este módulo de igualdad de oportunidades los PROGRAMAS FORMATIVOS DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA previstos en el taller de empleo.

Como programa de formación y empleo el taller de empleo incluye varios programas formativos que debe recibir el alumnado, que van desde la formación básica o compensatoria, la formación general, un módulo de formación empresarial, la formación en prevención de Riesgos Laborales, la formación en respeto al medio ambiente, la alfabetización informática para familiarizarse con las tics y la formación en igualdad de oportunidades.

Las Agentes de Igualdad, Raquel Ramos e Inés García, fueron las encargadas de impartir esta formación. El diseño formativo de este módulo incluyó los contenidos que siguen:

Todas las personas del taller de empleo que participaron en la acción formativa de igualdad de oportunidades mostraron un gran interés en los temas abordados, participando activamente mediante la formulación de preguntas y la puesta en común de sus opiniones y puntos de vista.